Theo Điều 44 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động năm 2020, quy định các điều kiện của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, hoặc cá nhân Việt Nam đưa đi như sau:
Theo Điều 44 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động năm 2020, quy định các điều kiện của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, hoặc cá nhân Việt Nam đưa đi như sau:
Hiện nay, số lượng người Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài đang gia tăng do nhu cầu lao động tại các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc…đang tăng lên khá nhanh, định cư diện lao động có tay nghề cao đang là xu hướng được ưa chuộng. Người lao động Việt Nam khi từ đủ 18 tuổi, có nhu cầu đi nước ngoài làm việc, sẽ tiến hành chọn một doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để lựa chọn đơn làm việc phù hợp theo hoàn cảnh thực tế, phù hợp với yêu cầu người sử dụng lao động ở nước ngoài là doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trực tiếp thuê mướn, sử dụng người lao động Việt Nam và phù hợp với quy định của pháp luật.
Hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những loại giấy tờ như sau:
– Đơn đi làm việc ở nước ngoài;
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người lao động thường trú hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động;
– Giấy chứng nhận đáp ứng đủ điều kiện về sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
– Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng;
– Văn bằng, chứng chỉ về ngoại ngữ, hoặc văn bằng chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và giấy tờ khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động;
– Ngoài ra người lao động sẽ phải xin cấp visa/thị thực để đi làm việc tại nước ngoài, bộ hồ sơ xin visa lao động thông thường gồm các giấy tờ sau: Hợp đổng lao động mà người lao động đã ký với chủ sử dụng, Lý lịch tư pháp, Phiếu trả lời/Thư giới thiệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước/cơ quan lao động địa phương, Hộ chiếu, Chứng minh thư nhân dân/Thẻ căn cước công dân, và các giấy tờ khác tùy theo yêu cầu của mỗi nước….
Điều kiện để người Việt đi nước ngoài làm việc có thể khác nhau tùy thuộc vào quốc gia mà họ muốn làm việc và loại công việc mà họ đang tìm kiếm. Tuy nhiên, dưới đây là một số điều kiện chung mà người Việt thường cần phải đáp ứng:
Đa số các quốc gia đều yêu cầu người nước ngoài có thị thực làm việc để nhập cảnh và làm việc hợp pháp. Thị thực này có thể được cấp dựa trên loại công việc, thời gian dự kiến ở nước ngoài và các yếu tố khác.
Người Việt muốn làm việc ở nước ngoài thường cần có một hợp đồng lao động hoặc một bằng cấp phù hợp với công việc mà họ muốn thực hiện. Hợp đồng này thường được ký kết giữa người lao động và nhà tuyển dụng tại quốc gia đó.
Để được tuyển dụng làm việc ở nước ngoài, người Việt thường cần có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với công việc mà họ muốn làm. Một số quốc gia có thể yêu cầu các bằng cấp hoặc chứng chỉ cụ thể để chứng minh khả năng của người lao động.
TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K
Trong một số trường hợp, việc biết một hoặc nhiều ngôn ngữ khác ngoài tiếng Việt có thể là một lợi thế lớn khi xin việc ở nước ngoài. Người lao động có khả năng giao tiếp tốt bằng ngôn ngữ địa phương sẽ được ưu tiên hơn.
Một số quốc gia có thể yêu cầu người lao động có bảo hiểm y tế hoặc bảo hiểm lao động trước khi họ được cấp thị thực làm việc. Điều này giúp đảm bảo rằng họ có đủ phí bảo hiểm để chi trả cho các dịch vụ y tế hoặc các trường hợp khẩn cấp khi cần thiết.
Điều kiện để người Việt đi nước ngoài làm việc
Những điều kiện trên có thể thay đổi tùy thuộc vào quy định của từng quốc gia cụ thể và loại công việc mà người Việt muốn làm. Trước khi quyết định đi nước ngoài làm việc, họ nên nghiên cứu kỹ lưỡng về các yêu cầu và quy định của quốc gia mà họ muốn đến.
Tin tức tuyển dụng hàng đầu từ các nhà tuyển dụng lớn và việc làm mới nhất – Cơ hội ứng tuyển tiềm năng tại VietnamWorks nếu bạn đang cần tìm việc làm gấp:
Quá trình đăng ký đi làm việc ở nước ngoài thường bắt đầu bằng việc tìm kiếm thông tin về các cơ hội việc làm trong ngành nghề và quốc gia mà bạn quan tâm. Bạn có thể sử dụng các trang web tìm việc hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng quốc tế.
Sau khi tìm được các cơ hội việc làm phù hợp, bạn cần thực hiện quá trình tuyển chọn. Điều này bao gồm việc nộp đơn ứng tuyển, tham gia các buổi phỏng vấn và thử việc (nếu có), và cuối cùng là nhận lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng.
Một số công việc có thể yêu cầu bạn tham gia các khóa đào tạo hoặc bồi dưỡng trước khi bắt đầu làm việc. Điều này có thể là để cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn hoặc để bạn làm quen với môi trường làm việc mới.
Làm sao để đi nước ngoài làm việc?
Khi bạn được chọn làm việc, bạn sẽ cần ký một hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng. Hợp đồng này sẽ quy định các điều khoản và điều kiện của công việc, bao gồm mức lương, thời gian làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên.
Những bước trên giúp bạn chuẩn bị và thực hiện quá trình đi làm việc ở nước ngoài một cách có tổ chức và hiệu quả. Đừng quên tuân thủ các quy định và yêu cầu pháp lý của quốc gia mà bạn muốn làm việc để đảm bảo mọi thủ tục được hoàn thành đúng cách.
Đối với thủ tục của các hình thức đi nước ngoài này thì cần xin cấp hộ chiếu và sau đó là xin cấp visa.
Trước hết thủ tục xin cấp hộ chiếu, hồ sơ cấp hộ chiếu gồm những giấy tờ sau:
– Chứng minh nhân dân, Thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn giá trị sử dụng
– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh đối với người chưa đủ 14 tuổi
– Bản chụp có chứng thực giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp chứng minh người đại diện hợp pháp đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi theo quy định của Bộ luật Dân sự, người chưa đủ 14 tuổi.
Trong trường hợp đây không phải là lần đầu xin cấp hộ chiếu thì người xin cấp hộ chiếu phải nộp thêm cả hộ chiếu đã được cấp lần gần nhất. Trường hợp có sự thay đổi thông tin về nhân thân so với thông tin trong hộ chiếu đã cấp lần gần nhất thì phải cung cấp thêm bản chụp Chứng minh nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân, nếu bản chụp không có chứng thực thì xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu.
Ngoài ra hiện nay, người dân cũng có thể thực hiện việc xin cấp hộ chiếu online trên trang thông tin điện tử Dịch vụ công quốc gia thuộc Bộ Công An hoặc qua Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh Việt Nam.
Sau khi có hộ chiếu người đi nước ngoài theo diện này sẽ xin cấp visa với những hồ sơ sau:
– Hộ chiếu (hoặc giấy tờ thay thế hộ chiếu).
– Bản khai xin cấp Visa và một ảnh.
– Nơi nộp hồ sơ: Đại sứ quán nước sở tại (nước bạn có ý định đi du lịch, thăm thân, công tác, định cư theo diện gia đình) tại Việt Nam.
Các văn bản pháp luật sử dụng trong bài viết:
– Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2020.
– Luật xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam năm 2019.
Địa chỉ: Số 179, đường Nguyễn Văn Cừ, P. An Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ Điện thoại: (84-0292) 3 739 730 - Fax: (84-0292) 3 740221 Email: [email protected] Website: www.ctump.edu.vn
Bạn đang mơ về cuộc sống mới ở một quốc gia nước ngoài, với những cơ hội việc làm mới và trải nghiệm văn hóa độc đáo? Điều này không chỉ là một ước mơ, mà còn có thể trở thành hiện thực nếu bạn biết cách thực hiện các thủ tục đi nước ngoài làm việc một cách chi tiết và chính xác. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách chuẩn bị và thực hiện các thủ tục thủ tục đi nước ngoài làm việc này một cách dễ dàng và hiệu quả hơn.
Việc quyết định đi nước ngoài làm việc là một quyết định quan trọng và đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng. Dưới đây là một số yếu tố cần xem xét khi đưa ra quyết định này:
Trước khi quyết định đi nước ngoài làm việc, hãy xem xét cẩn thận tất cả các yếu tố trên và thảo luận với gia đình, bạn bè và những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Tìm hiểu chi tiết về các điều kiện cũng như chi tiết thủ tục đi nước ngoài làm việc ngay sau đây để có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.